エンジニアリングマネージャー募集中

プロダクト開発のプロジェクトマネジメントを行います。ウガンダ・日本の両エンジニアチームの架け橋となり、プロジェクトをリードし、成功に導く役割です。 エンジニアと会話ができる程度の技術的な知識・スキルに加えて、ウガンダ側が出すアイディアのコンテキストを理解しそれを適切に日本側に伝えるための、コミュニケーション力・マネジメント力の両方が求められるポジションです。 創業期メンバーとして、今後のSUNDAの拡大とアフリカの社会問題解決に向けて、本気で取り組んでくれる方を募集しています！

興味ある方はinfo@sundaglobal.comもしくはSNSにてご連絡ください。代表坪井とのカジュアル面談も受け付けております。

また、エンジニアリングマネージャーの他、「オープンポジション」での応募も歓迎です！

• ウガンダ人エンジニアの新しいアイディアをクイックにドキュメント化（仕様書や2D/3Dの図面など）
• 新しいモデルのラボテスト・フィールドテストの実施
• 現地で開発状況について、日本の技術会社へ適切&タイムリーに情報を共有する
• 主な開発対象はハンドポンプ・公共水栓向けのプリペイドシステムのハードウェア部分（バルブ、水量計、外装箱、電力回り、基板など）です

• 日本人技術会社、ウガンダ人エンジニアとともに、最適な製造工程を検討する
  ※現地雇用創出・原価削減のため、フェーズごとにウガンダでの製造割合を増やしていきたい
• 現地製造工程の見直しにより、品質改善と効率化を図る
• 製造や開発に必要な材料・ツール・機械の検討・調達

• 必要に応じて、SUNDAの設置・修理のフィールドワーク
• 知財戦略の検討、知財登録のプロセスの推進
• 補助金申請書、報告書など書類作成

• 「現場」で現地の人と一緒に、本当に社会を変えられるプロダクト開発をとことん追求できます。
• 日本の各技術分野のプロと連携していくため、技術的な学びも多く得られます。
• 「社会がよくなるかどうかは自分しだい」という、非常にやりがいのあるチャレンジングな仕事です。

これから急成長していくソーシャル系スタートアップにて、経営企画など、組織やビジネス領域全体を創業メンバーと一緒に二人三脚で考えていけるチャンスも魅力です。

違いを尊重する。

人それぞれ、それまで生きてきた文化や経験も違う。それぞれの発言や行動が「普通」と違うかもしれないが、それも理解し、尊重し、その違いを楽しむ。

自分と相手に正直に。

個々人の考えや思いは違って当たり前で、それは尊重されるべき。まずは自分に正直に。自分の正直な気持ちを相手やチームに正直に伝えることで、個々人にとってもチームにとってもベストな形で前に進んでいく。

出来る方法を考える。

SUNDAが取り組むのは、基本的にはだれも経験したことがないこと。だれも教えてくれないし、正解もない。「不可能」と思われることに対してもできる方法を柔軟に考え、「可能」にする。分からないことは多いが、少しずつ行動をしていくことで、道が切り拓かれていく。

• エンジニアリング分野での業務経験3年以上ある方
• 日常会話レベル以上の英語力のある方
• 現地から学ぶ意欲がある人
• 心身ともにタフな方
• SUNDAの経営理念や価値観に共感できる方

• プロダクトを企画から量産化、市場に投入、投入後のサービスまでトータルのフローの経験
• 大学、大学院にて機械工学もしくは電気電子工学を学んだ経験
• 現場が好き
• 途上国での滞在・勤務経験
• あらゆる困難も楽しみながら、何かをやり切った経験

• ウガンダの首都カンパラ（もしくは日本をベースにウガンダへ長期出張）
  ※カンパラでは電気・水道・ホットシャワー・インターネットが問題なく使えます。ウガンダは暑すぎず寒すぎず良い気候であり、自然も美しく、首都はインフラもある程度整っており、生活がしやすい国です。 　
• 連携している京都・大阪の技術会社への訪問もあります

勤務日スタート

なるべく早い時期（応相談）

待遇

応相談

募集期間

8月3日から採用者が決まり次第終了